Profit from the Positive: Aplikasi dalam Pengurusan Islam
Pendahuluan
Lima tahun yang lalu, saya ada menulis tentang Tajuk pertama buku ini; https://www.khairulfaizi.com.my/2020/11/tajuk-buku-profit-from-positive.html
Kali ini, saya menulis dengan mengaitkan tulisan saya tersebut dengan pendekatan pengurusan Islam.
Semoga ia akan membantu kepada pembaca sekelian...
KFAK
-------------------------------------------------
Buku Profit from the Positive menggariskan kaedah produktiviti dan kepimpinan moden berasaskan psikologi positif. Namun, jika diteliti dengan lebih mendalam, banyak prinsip dalam buku ini sebenarnya sejajar dengan asas pengurusan Islam yang telah digariskan oleh al-Quran, hadis dan sirah Rasulullah SAW.
Catatan ini cuba menghubungkan empat prinsip utama dalam bahagian The Productivity Leader dengan perspektif pengurusan Islam.
1. Replace “Just Do It” with “Just Plan It”
Penulis buku ini menekankan kepentingan perancangan sebelum tindakan. Kajian psikologi menunjukkan ramai gagal mencapai matlamat kerana terus bertindak tanpa persediaan.
Dalam Islam, perancangan adalah prinsip asas dalam setiap tindakan. Allah SWT berfirman:
“Dan hendaklah setiap orang melihat apa yang telah dia sediakan untuk hari esok (akhirat).” (al-Hashr: 18).
Sirah Rasulullah SAW juga membuktikan bahawa perancangan rapi adalah kunci kejayaan, contohnya ketika peristiwa Hijrah ke Madinah yang melibatkan strategi perjalanan, bekalan makanan, dan perlindungan. Maka, pengurusan Islam menegaskan bahawa kejayaan lahir daripada perancangan sistematik yang berpandukan wahyu.
2. Trick Yourself into Getting Started
Buku ini mencadangkan agar kita “memperdayakan diri” dengan memulakan langkah kecil sebagai pemangkin untuk bergerak.
Islam pula mengajarkan bahawa setiap amal bermula dengan niat. Rasulullah SAW bersabda:
“Sesungguhnya setiap amalan itu bergantung pada niat.” (Riwayat al-Bukhari dan Muslim).
Langkah awal yang kecil tetapi ikhlas kerana Allah menjadi titik mula kepada istiqamah. Contohnya, niat untuk membaca al-Quran boleh dimulakan dengan membuka mushaf dan membaca satu ayat, yang akhirnya membawa kepada pembacaan lebih banyak. Kaedah ini sesuai diaplikasikan dalam kerja, dakwah dan pengurusan organisasi.
3. Set Habit, Not Just Goal
Menurut buku ini, tabiat (habit) lebih penting daripada matlamat (goal) kerana habit tertanam dalam otak dan lebih mudah dilaksanakan secara konsisten.
Islam turut menekankan konsep ‘adah solehah (tabiat baik) yang dilakukan berterusan. Rasulullah SAW bersabda:
“Amalan yang paling dicintai Allah ialah amalan yang berterusan walaupun sedikit.” (Riwayat al-Bukhari dan Muslim).
Oleh itu, pengurusan Islam lebih mementingkan pembentukan habit yang baik seperti disiplin solat, membaca al-Quran, dan memberi sedekah. Dalam konteks kerja, pembentukan habit akan membentuk budaya organisasi yang positif dan berkekalan.
4. Work Less, Accomplish More
Buku ini menolak budaya bekerja tanpa henti yang hanya menambah keletihan, bukan produktiviti. Sebaliknya, kerja mesti dilakukan dengan bijak dan fokus.
Islam menuntut keseimbangan antara dunia dan akhirat, kerja dan ibadah. Firman Allah SWT:
“Dan carilah pada apa yang telah dianugerahkan Allah kepadamu kebahagiaan negeri akhirat, dan janganlah kamu lupakan bahagianmu dari dunia...” (al-Qasas: 77).
Rasulullah SAW juga membahagikan masa untuk Allah, keluarga, masyarakat dan dirinya sendiri. Konsep work less, accomplish more dalam pengurusan Islam diterjemahkan melalui keseimbangan, keberkatan masa dan mengutamakan yang penting daripada yang remeh.
Kesimpulan
Prinsip produktiviti dalam Profit from the Positive sebenarnya selari dengan ajaran Islam. Islam mengajar bahawa kepimpinan dan pengurusan bukan hanya soal strategi duniawi tetapi berakar pada iman, amal soleh dan keberkatan Allah SWT.
Sebagai pemimpin atau pengurus, kita perlu menjadikan perancangan, niat, habit baik dan keseimbangan sebagai tunjang pengurusan. Dengan itu, kita bukan sahaja mendapat keuntungan (profit) di dunia, tetapi juga kejayaan yang sebenar di sisi Allah SWT.
Ulasan
Catat Ulasan